4月10日下午，新疆维吾尔自治区人大常委会副主任、内司委主任委员巴代带领工资共同协商执法检查组，在克拉玛依市和白碱滩区政府领导的陪同下，来到新疆贝肯能源工程股份有限公司，对《新疆维吾尔自治区企业工资集体协商条例》的落实情况以及党建、工会、文化建设等方面工作进行了检查指导。

会议由高新区白碱滩区人民政府副主任岳军主持。

贝肯能源副总裁、董事会秘书高勇，财务总监蒋莉，党委副书记、工会主席、安全总监白黎年等领导参加了会议。

会议首先观看了贝肯能源宣传片，贝肯能源党委副书记、工会主席、安全总监白黎年做了工作汇报。

听取汇报后，自治区人大常委会委员、内司委副主任委员、内司工委主任多力坤·玉素甫等检查组领导就制度化管理、持股与未持股员工的工资情况、年月平均工资、最低工资等情况进行了提问交流。

人力资源部经理郭丽，就员工工资现状进行了详细回答。

副总裁、董事会秘书高勇就制度化管理，重要岗位持股与普通员工工资增长情况进行了说明。贝肯能源组织管理变革和新的薪酬体系方案，今年开始实施，工资效益倾向于一线员工、倾向于技术岗位；规划了员工成长通道，工资待遇也随之增涨。

检查组对贝肯能源近三年来的工资共同协商工作情况和资料进行了检查，工作得到了检查组的好评。

自治区人大常委会副主任、内司委主任委员巴代做了重要讲话，他肯定了贝肯公司在经营业绩、社会责任、企业党建和文化建设等方面所取得的一系列成绩。他强调，贝肯能源是克拉玛依市白碱滩区唯一一家上市的民营企业，石油工程专业服务做的很不错，员工1000多人，年上缴利税3000多万元，贡献很大；工资共同协商工作做的也很好，成立了领导机构，维护员工利益制度化管理，建“家”一样建设企业，爱护员工。

会后，检查组来到贝肯能源装备制造公司生产基地，实地查看了生产车间的生产情况，与一线工人进行了交谈,了解员工的工作、生活和工资待遇情况，员工的回答让领导们很满意、很放心。巴代副主任还对乌克兰项目给予了高度肯定，他要求进一步提升企业市场竞争实力，要有信心、有决心，立足新疆，面向全国，走向海外，认真定位自身的发展战略，在困难中做强做大，成为新疆的一个标志性企业。（通讯员：周良武、孟姣）