（通讯员：毕娟）一是开展党员评星定级制度，激发党员活力。按照全面从严治党要求，各基层党组织结合区直机关开展的“模范亮佳绩、积分促管理”活动，对党员干部进行季度评星定级。坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重原则，将党员参与组织生活、开展党课宣讲、参与群防群治、参加“红细胞”志愿服务等情况记入党员积分管理中，健全党建考核制度，加强党建考核的结果运用，激发党员干部多干事、想干事。

二是实行“党性健康大体检”，加强党内监督。为进一步增强党员党性修养，保持党员队伍先进性纯洁性，区直机关党工委坚持问题导向，以“立合格标尺，树先锋形象”为主线，全年组织党员干部开展2次“党性大体检”活动，从政治立场、党性修养、廉洁自律、谋事创业四个方面全方位查摆突出问题，让区直机关各基层党组织和党员通过、自查病症、相互把脉、集中问诊等3种方式，对标问题清单深入了解自身的“党性健康”状况，认真分析问题原因，提出解决问题办法，教育引导党员自觉修正错误，实现自我净化、自我完善、自我革新，自我提升，为树牢“一个总目标”提供坚强的组织保证。

三是引导党员干部深入服务基层，提升工作能力。

通过持续推进“红细胞”工程，每季度组织“晒积分，比服务”专项活动，引导党员主动赴联点社区服务基层，参与辖区群防群治工作；发挥党员在居住楼宇中的率先垂范作用，以“亮身份”“双报到”深化党员服务基层，不断提升机关党员干部的服务群众工作能力。

（审核：杨苇，终审：刘洋）