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信件详细
流水号	20170829001
标题	劳务派遣的工人工资待遇太低
手机	139****3523
发件IP	192.168.80.*
信件内容	尊敬的领导：您好，我是一名劳务派遣员工，目前月薪2000，这个收入在克拉玛依这个消费很高的城市来说，根本不敢出门，因为呆在家里钱就花完了。2000连每月最基本的日常开销都不够。但是我们与劳务输出单位的合同显示，月薪都是五千多呢，我们的社保那些都是按最低标准交的，每月也就一千，拿到手里两千，我想问剩下的两千多去哪里了？所以，恳请有关领导、部门为我们这些劳务派遣的廉价劳力多争取一些，工资待遇能不能再提升一些，生活在大家向往的石油城市，日子却过的如此窘迫，我们没有感到大家所说的“幸福感和获得感”，盼解决！
处理情况
处理状态	已处理
回复内容	你好,感谢您对我局的信任，经过核实。我国《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。按照《关于调整自治区最低工资标准的通知》（新政发〔2015〕81号）规定，目前克拉玛依的最低工资标准为：含劳动者个人缴纳社会保险和公积金的月最低工资标准分为1670元；不含的月最低工资标准分为1314元。你的工资达到最低工资标准。请关注就业部门不定期发布的就业信息，选择更理想的工作实现就业。再次感谢您对我局的信任。 2017年11月4日
转办单位	办理回复	办理时间
区人事劳动和社会保障局	你好,感谢您对我局的信任，经过核实。我国《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。按照《关于调整自治区最低工资标准的通知》（新政发〔2015〕81号）规定，目前克拉玛依的最低工资标准为：含劳动者个人缴纳社会保险和公积金的月最低工资标准分为1670元；不含的月最低工资标准分为1314元。你的工资达到最低工资标准。请关注就业部门不定期发布的就业信息，选择更理想的工作实现就业。再次感谢您对我局的信任。